As empresas têm até esta sexta-feira (28) para depositar o pagamento do 13º salário na conta dos trabalhadores. O prazo oficial é dia 30 de novembro, mas, como neste ano a data cairá num domingo, o depósito precisa ser antecipado para o último dia útil do mês.

Tem direito ao 13º funcionários contratados pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), incluindo empregados domésticos com carteira assinada, que tenham trabalhado ao menos 15 dias durante o ano. Aqueles que foram demitidos sem justa causa também recebem o benefício de forma proporcional.

A primeira parcela do 13º é composta por 50% do salário bruto dos funcionários e por valores referentes a horas extras, adicionais e comissões. Já a segunda parcela, que deve ser paga até o dia 20 de dezembro, conta com descontos de tributos, como o Imposto de Renda e a contribuição do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A base de cálculo do 13º é o salário bruto de dezembro do ano em curso (2025) proporcional aos meses trabalhados. Isso significa que, caso o empregado tenha mantido vínculo com a empresa por seis meses, o valor creditado na conta será correspondente a 6/12 do salário.

Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o pagamento do benefício tem o potencial de injetar até R$ 369 bilhões na economia brasileira este ano. Ao todo, mais de 59,5 milhões de trabalhadores do mercado formal serão contemplados pelo abono, além de mais de 34 milhões de aposentados e pensionistas, que receberam o pagamento antecipado, entre abril e junho.